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关于开展华晨集团有关干部岗位人选公开招聘工作的公告

2020-03-10

为进一步适应市场化的现代企业制度要求,拓宽选人用人渠道,建立五湖四海、充满活力的选人用人机制,根据工作需要,现面向全社会开展华晨集团有关干部岗位人选公开招聘工作。具体事项公告如下:

一、竞聘岗位

本次竞聘,拟产生以下岗位人选:

(一)集团战略规划部副部长1人;

光速快三(二)集团资本运营部副部长1人;

(三)华晨汽车工程研究院副院长2人;

(四)集团所属整车企业财务总监(副总级)人选1人;

光速快三具体岗位职责,详见附件《岗位说明书》。

二、资格条件

报名人员应具备下列基本资格:

光速快三(一)遵守国家法律法规和集团规章制度,有强烈的事业心、政治责任感和历史使命感,清正廉洁,有工作激情,有责任担当,肯真抓实干,敢于坚持原则。

(二)具有五年以上应聘岗位相关工作经验,三年以上企业中层及以上岗位相关专业管理经验,熟悉本业务领域相关法律法规,业务知识扎实,在本业务领域取得过较好成果。

(三)按照年轻化、专业化原则,应聘人员应为1975年1月1日以后出生,具有全日制大学本科及以上学历。

(四)具备正常履职的身体条件。

(五)具备岗位说明书要求的其他相关条件。

三、报名程序

(一)报名时间。2020年3月2日至2020年3月13日中午12时。

(二)报名方式。报名人员填写《报名表》并发送至指定工作邮箱。

光速快三(三)面试通知。对通过资格审核的报名人员,集团公司将以邮件或电话形式反馈面试答辩通知。面试答辩需准备PPT演讲材料,内容包括但不限于个人自然情况、主要工作经历、突出业绩成果、对选聘岗位的认知和工作思路、上岗后当年和三年任期工作目标等方面,为保证有充足时间进行准备,报名人选可在收到面试答辩通知前,参考模板提前准备。

四、有关事项

1.薪酬标准。本次公开招聘岗位均为华晨集团直管干部岗位,薪酬标准按集团现行直管干部薪酬标准确定。

光速快三2.绩效考核。按季度、年度开展经营业绩考核,并作为激励约束的主要依据。

3.劳动合同。依据国家法律法规签订劳动合同,合

同期限原则上首签三年。

联系电话:024-31663078

电子邮箱:jian.jin@chinazygc.com


附件:

1、岗位说明书

1.岗位说明书.rar

2、报名表

2.报名表.docx

3、面试答辩模板

3.面试演讲模板.pptx


 

 

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光速快三组织部(人力资源部)   

光速快三2020年3月2日     


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